第69章 曹继承招聘(第1/2页)

山海集团计划招聘财务总监、房地产开发总经理、建筑安装总经理、法务部部长、资金部部长、造价师、建造师各一名的消息不胫而走，在行业内引发了不小的震动。这一消息如同巨石投入平静湖面，吸引了众多求职者的目光，大家看到了这个老牌企业在困境中寻求变革的决心，也敏锐地嗅到了其中潜藏的机遇。

钱小甄坐在她那宽敞的一百平米办公室里，神情略显凝重。作为李奇微的小姨子，她深知这次招聘对自己潜伏任务的重要性，任何一个新入职的关键岗位人员都有可能威胁到李奇微，所以必须牢牢把控招聘环节。她将人事经理刘清叫到跟前，急切地询问前程无忧上简历的投递情况。

“一个星期以来，财务总监有二十多人投了简历，经筛选，准备将三个人的简历提交给曹继承。”

刘清站得笔直，认真地回答道。

钱小甄微微皱眉，眼中闪过一丝疑虑，追问道：“筛选出的人选里面，有没有李涛和杨娟？”

她心里想着，李涛和杨娟是自己信得过的人，若能安插进集团核心财务岗位，便能更好地监控财务状况，防止李奇微的问题被发现。

刘清赶忙查阅手中的资料，抬头回复：“没有，没看到他们的简历。”

钱小甄沉思片刻，果断说道：“我马上叫他俩投简历。”

接着，她又追问：“筛选出的三个人，叫什么名字？”

刘清迅速整理思绪，介绍道：“首选之人是盛承廷，原团结健康财务总监，曾参与团结健康上市、红石橡胶厂改制和山海团结增发。他在财务领域经验丰富，是当仁不让的首选。”

钱小甄听后，眉头皱得更紧了，语气中带着一丝不满：“你知道不知道，从上市公司离职的董监高有三年的冷静期。”

其实她心里担心盛承廷这样经验丰富的专业人士入职后，会察觉到集团财务的异常，进而威胁到李奇微。

刘清面露尴尬，摇了摇头：“不知道。但盛承廷是退休，不是离职。”

钱小甄神色严肃，斩钉截铁地说：“退休更不行，将这个人拿下。第二个人是谁？”

“卫永存。”

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